BAHAS SELEKSI PPPK, PA SITUBONDO IKUTI ACARA KOPI GIRAS ONE IN ONE
Pengadilan Agama Situbondo mengikuti acara Komunikasi Pimpinan Giring Aspirasi dan Solusi (Kopi Giras) One in One yang diadakan oleh Pengadilan Tinggi Agama Surabaya pada Selasa, 1 Oktober 2024. Acara ini dilaksanakan secara daring melalui Zoom Meeting dan diikuti oleh Sekretaris, para Kasubag, serta pegawai kesekretariatan di Media Center Pengadilan Agama Situbondo. Kegiatan ini bertujuan untuk memberikan informasi terbaru mengenai Seleksi Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) di lingkungan Mahkamah Agung RI. Kopi Giras menjadi platform penting bagi pengadilan untuk menjalin komunikasi yang efektif. Kegiatan ini juga menciptakan ruang bagi para pegawai untuk menyampaikan aspirasi dan pertanyaan yang mereka miliki.
Dalam acara ini, Nidhom Ashori, S.H., M.H., sebagai Kabag Pengadilan Tinggi Agama Surabaya, memberikan pemaparan tentang pentingnya seleksi PPPK. Ia menjelaskan bahwa seleksi ini merupakan langkah strategis untuk memperkuat sumber daya manusia di lingkungan Mahkamah Agung. "Melalui seleksi ini, kami berharap dapat menghadirkan pegawai yang berkualitas dan berintegritas," ungkap Nidhom. Ia juga menekankan perlunya setiap pegawai memahami prosedur dan kriteria yang ditetapkan. Dengan demikian, setiap calon yang melamar memiliki peluang yang sama untuk berkontribusi dalam pelayanan publik. Nidhom juga mengingatkan bahwa kejelasan informasi sangat penting dalam proses seleksi.
Acara Kopi Giras ini juga membahas pertanyaan-pertanyaan umum yang sering diajukan oleh satuan kerja terkait seleksi PPPK. Banyak pegawai yang menyampaikan kebingungan mengenai syarat dan ketentuan yang berlaku. Narasumber memberikan penjelasan mendetail mengenai tahapan seleksi dan dokumen yang harus disiapkan. Sesi tanya jawab yang berlangsung interaktif memungkinkan para pegawai untuk mendapatkan klarifikasi langsung. Ini menunjukkan betapa pentingnya komunikasi dua arah dalam meningkatkan pemahaman pegawai.
Sesi tanya jawab berlangsung dengan antusiasme tinggi dari peserta. Beberapa pegawai mengajukan pertanyaan mengenai aspek teknis dari pelaksanaan seleksi PPPK. Keterlibatan aktif para pegawai menunjukkan bahwa mereka sangat peduli dengan perkembangan di lingkungan kerja mereka. Kegiatan ini berhasil menciptakan suasana dialog yang konstruktif dan positif. Tujuan dari kegiatan Kopi Giras adalah untuk menjalin komunikasi yang efektif antara pimpinan dan pegawai. Dengan adanya kegiatan ini, diharapkan semua aspirasi pegawai dapat tersampaikan dengan baik. Selain itu, Kopi Giras juga bertujuan untuk mengidentifikasi solusi dari berbagai masalah yang dihadapi dalam pelaksanaan tugas.